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Rejoignez une équipe ambitieuse et humaine
CDI - Temps plein - Évolution possible vers un poste de DAF
Château-Thierry ( Aisne )
Vous avez une solide expérience en cabinet comptable et aspirez à un poste alliant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution ? Ce poste est une belle opportunité pour franchir un cap dans votre carrière !
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle central dans la gestion financière de l'entreprise. Vous encadrerez une équipe de 4 personnes que vous accompagnerez au quotidien.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
Superviser la comptabilité générale et analytique
Gérer les clôtures mensuelles, les déclarations fiscales et sociales
Participer à l'élaboration des budgets et tableaux de bord
Encadrer et faire monter en compétence votre équipe
Être force de proposition dans l'optimisation des processus
Profil recherché :
Formation comptable niveau DCG (Licence) minimum
5 ans d'expérience en cabinet comptable requis
Capacité à travailler en autonomie, tout en ayant le goût du travail en équipe
Bonnes compétences managériales et sens de l'organisation
Maîtrise des outils comptables et de gestion
Rémunération et avantages :
Salaire brut mensuel : 2500 € à 2800 € sur 13 mois
Primes et avantages complémentaires
Soit une rémunération globale annuelle entre 40 000 € et 48 000 € brut
Poste à fort potentiel évolutif vers une fonction de Directeur/Directrice Administratif(ve) et Financier(e) (DAF)
Vous recherchez une entreprise où vous pourrez prendre des responsabilités, être écouté(e) et construire votre avenir professionnel ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Comptabilité tiers,Fiscalité,Établir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.